Na noite de terça-feira, 17 de março, às 19h, a CDL Palhoça realizou um encontro voltado à atualização da NR 01 na prática, com foco em como ir além da adequação legal, fortalecer a saúde mental e impulsionar a performance das equipes.
A palestra foi conduzida pela psicóloga Silvana Ribeiro, em parceria com a Corpori Saúde e Segurança do Trabalho, trazendo aos participantes uma abordagem clara e atual sobre as mudanças mais relevantes da norma e seus impactos nas rotinas das organizações.
Durante o encontro, foram apresentados os principais pontos da atualização da NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, com destaque para a necessidade de as empresas ampliarem o olhar sobre a prevenção, a segurança e o cuidado com o ambiente de trabalho. A recente divulgação de uma cartilha explicativa sobre a NR 01, publicada na segunda-feira, 16 de março, também reforça a importância do tema e oferece às empresas mais subsídios para compreender as mudanças, os impactos práticos e os caminhos para adequação.
Entre os temas abordados estiveram a implementação e o fortalecimento do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), a obrigatoriedade da identificação e avaliação contínua dos riscos ocupacionais, a inclusão dos riscos psicossociais no ambiente corporativo, além da maior responsabilidade das empresas na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Também foi ressaltada a importância de promover uma cultura de segurança, com participação ativa dos colaboradores nos processos de prevenção.
Outro ponto importante tratado no evento foram os prazos e adequações exigidos pela norma. As atualizações da NR 01 já estão em vigor, o que exige das empresas a revisão de processos internos, acompanhamento contínuo dos riscos e a manutenção da documentação de segurança sempre atualizada e disponível para fiscalização.
Mais do que atender às exigências legais, a proposta das mudanças é contribuir para a construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis, reduzindo acidentes, afastamentos e fortalecendo uma gestão cada vez mais preventiva dentro das organizações.
A iniciativa reforça o compromisso da CDL Palhoça com a disseminação de conhecimento, a atualização constante de seus associados e a promoção de boas práticas voltadas à segurança, saúde mental e desenvolvimento das empresas.
Para acompanhar mais conteúdos, orientações e ações voltadas ao fortalecimento do ambiente empresarial, siga acompanhando os canais oficiais da entidade.
