No dia 21/09, a equipe da CDL Palhoça se reuniu para uma importante e produtiva reunião geral. O encontro contou com a presença do Presidente, Joel Aterino de Souza, do Diretor de Recursos Humanos, Lucas Vieira, do Superintendente, Luiz Otávio Baasch, da Executiva, Karen Quadros de Medeiros, e, é claro, de todo o time.
O Presidente Joel abriu a reunião, compartilhando sua visão e expectativas sobre a entidade e a equipe. Com vasta experiência no ramo empresarial, sendo proprietário de uma grande indústria no município, ele não poupou elogios para todos os presentes. Sua contribuição foi constante durante toda a reunião, inclusive participando de uma dinâmica para integrar ainda mais a equipe.
O Diretor de Recursos Humanos, Lucas, apresentou um programa inovador de reconhecimento de boas ideias. Sob esse programa, colaboradores que sugerirem melhorias nas operações da CDL, seja internamente ou em relação aos associados, serão devidamente reconhecidos e premiados. Para estimular a equipe a pensar e se expressar, foi realizada uma dinâmica na qual o time desenvolveu um produto e apresentou-o em um pitch de vendas para os demais membros. Posteriormente, a equipe “comprou” a melhor ideia, e o time vencedor foi agraciado com um prêmio simbólico, exemplificando assim o programa apresentado.
O Superintendente Luiz Otávio contribuiu ao apresentar os números da entidade, explicando sua composição e compartilhando informações por meio de gráficos. A Executiva Karen desempenhou um papel fundamental durante todo o encontro, enfatizando a qualidade da equipe e discutindo novas maneiras de melhorar coletivamente.
Foi uma reunião que reforçou o comprometimento da equipe da CDL Palhoça com a excelência e a inovação, demonstrando como a colaboração e o reconhecimento das ideias podem impulsionar o sucesso da entidade e, por consequência, da comunidade que ela serve.
